HR Manager
TW
Wien (Vor-Ort)Vollzeit36h/Woche
Passt das zu dir?
Melde dich an oder erstell deinen Skill-Pass — dann siehst du deine persönliche Passung.
Gefragte Fähigkeiten
Diese Fähigkeiten sind für die Rolle gefragt — mit ESCO-Standard eingestuft.
PersonalmanagementGeübtRecruiting und PersonalauswahlGeübtArbeitsrecht und HR-ComplianceGrundlagenMS Office und HRIS-SystemeGrundlagenKommunikationsstärkeGeübtTeamfähigkeitGeübtKonfliktmanagementGrundlagenEigenverantwortung und ZuverlässigkeitGeübt
Fakten zur Stelle
Gehalt (brutto/Jahr)
€36 000 – €42 000
Richtwert, je nach Erfahrung
Anstellung
Vollzeit · 36h
Benefits
Flexible ArbeitszeitMitarbeiterdiscountBetriebliche AltersvorsorgeKostenloser ParkplatzWeiterbildungsbudget
Deine Aufgaben
- Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Offboarding-Prozesse
- Personalentwicklung und Training planen und durchführen
- HR-Compliance und arbeitsrechtliche Anforderungen sicherstellen
- Mitarbeitergespräche führen und Konflikte moderieren
- HR-Strategien entwickeln und mit Management abstimmen
- Gehalt- und Vergütungsprozesse administrieren
- Arbeitsverträge und Personalakten verwalten
Über die Rolle
Wir suchen einen engagierten HR Manager für unser Wiener Office. Die Rolle umfasst die Betreuung aller personalwirtschaftlichen Prozesse, von der Rekrutierung über die Personalentwicklung bis zur Compliance. Du wirst ein kleines HR-Team leiten und strategisch an der Unternehmensentwicklung mitwirken.
Das Unternehmen
TW
TechCorp Wien GmbH
Dieses Unternehmen schreibt auf Nexara nach verifizierten Fähigkeiten aus — Matching läuft beidseitig und datensparsam.
Passt die Rolle zu dir?
Bei Nexara bewirbst du dich nicht klassisch — du erstellst dein verifiziertes Skill-Profil und wirst freigeschaltet, wenn der Match passt.
Kostenlos Skill-Pass erstellen