Das Shared-Talent-Modell löst das Teilzeit-Problem: Hochqualifizierte Fachkräfte, die nicht Vollzeit wollen — und zwei Unternehmen, die genau das richtige Stundenpaket suchen.
Jetzt Unternehmen registrierenUnternehmen A
20h / Wo
Unternehmen B
20h / Wo
50%
40h gesamt
50%
Unternehmen A
30h / Wo
Unternehmen B
10h / Wo
75%
40h gesamt
25%
Unternehmen A
15h / Wo
Unternehmen B
25h / Wo
38%
40h gesamt
63%
Beliebige Stundenverteilung — solange die Summe der Verfügbarkeit des Talents entspricht
Täglicher Scan
Jeden Morgen prüft Nexara automatisch alle Talente und Job-Anforderungen auf kompatible Shared-Talent-Paare.
Kompatibilitätsprüfung
Nexara berechnet für jedes Talent den Match-Score zu beiden Unternehmen — mindestens 60% müssen erreicht werden.
Anonyme Vorschläge
Beide Unternehmen erhalten einen Vorschlag — ohne zu wissen, wer das andere Unternehmen ist. Die Identität bleibt geschützt.
Gegenseitige Bestätigung
Erst wenn beide Seiten zustimmen, werden die vollen Details sichtbar. Dann direkter Kontakt — kein Vermittler.
Für Talente
Wunsch-Stunden
Genau die Wochenstunden arbeiten, die zum Leben passen — ohne Kompromisse bei der Qualität des Jobs.
Zwei Unternehmen
Einblick in verschiedene Branchen, diversere Aufgaben, breitere Netzwerke.
Marktgerechte Bezahlung
Keine Teilzeit-Abschläge. Beide Unternehmen zahlen den vollen Stundensatz.
Für Unternehmen
Spezialistenzugang
Senior-Experten, die sonst nur Vollzeit zu haben wären — jetzt für 10–30 Stunden pro Woche.
Geringere Kosten
Nur die tatsächlich genutzten Stunden zahlen. Kein Overhead für ungenutzte Kapazität.
Geprüfte Skills
Das Talent hat mindestens 60% Match-Score für Ihre konkreten Anforderungen — verifiziert.
Stellen Sie Ihre Anforderung ein und der Scanner sucht automatisch nach kompatiblen Arrangements — täglich, ohne Aufwand.
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